中共广西银亿公司党委2018年度工作总结与2019年工作思路

发布时间:2019-01-27   文章类型:党委工作   编辑:   来源:龙都国际官方网站_龙都国际官方_龙都国际网址

2018年,广西银亿公司党委不断深化内部改革,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以集团公司党委和地方党委关于加强基层党组织建设的安排部署为导向,全面贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,认真落实基层党组织建设工作各项措施,积极开展党组组活动,紧紧围绕牢固树立“四个意识”、“四个自信”,结合广西银亿2018年全年生产经营目标,把企业党建与生产经营紧紧融合在一起,一切以经济效益为中心,创新工作思路,实现高质量发展,以党建推动企业转型升级。

一、2018年工作总结

1、党建领航向,企业有动力

今年是中国共产党建党97周年,广西银亿公司党委开展一系列活动,确保党组织在经营工作上抓大方向,坚持落实党的建设和公司转型升级同步谋划。

年初公司召开“不忘初心共筑梦,砥砺奋进铸辉煌”职工代表大会,在会上传达了集团新春团拜会熊董事长的讲话精神,确定了“一切以提高经济效益为中心,加快实现高质量发展”为目标与广西银亿2018年度经营计划,2018年是银亿集团实施3到5年转型升级战略规划的关键一年,因此我们要切实抓好各项工作,继续发扬实干苦干的精神,继续保持昂扬向上的斗志,努力实现新时代的新跨越”。熊董事长在新春团拜会上的重要讲话,为广西银亿指明了2018年的发展方向。党委书记王小丰肯定了2017转型升级的成就,对2018年的工作做了全面部署,并号召全体党员要起到先锋模范作用,要带动广大职工为促进企业发展持续发力,真正实现党的建设和党的事业互促共进。

年初,党委召开扩大会议,对党工团组织机构及人事进行调整,确保今后各项工作顺利开展。

2、党建融管理,再创新活力

活力党建的实施离不开企业的生产经营与发展。企业发展离不开人才,培养优秀的企业管理干部是党建工作的重要组织部分,为打造优秀的管理团队,公司开办为期一年的“首届中层后备培训班”顺利开班。在开训仪式上,王小丰书记提出:广西银亿正处在高速发展期,要加大培养选拔优秀干部力度,这是公司提出的一项重大任务,是事关公司长远发展的战略举措,是关系公司事业薪火相传、继往开来的战略举措,意义重大,影响深远!通过一年来学习培训,各项学程都已按预定计划圆满完成,25名学员顺利通过论文答辩与结业考核,70%已经走上了中层领导岗位,为银亿人才培养奠定了坚实的基础。

日常管理抓经常。加强班组建设,扎实开展先进班组评比,每月奖励前三名,处罚后三名,抓两头带中间。文明生产、安全检查定时与不定时相结合,发现问题,立即整改。防雷接地、防暑降温措施到位。安全培训、各种技术培训、班组长骨干培训按计划实施。

3、关心员工心,时刻不忘记

员工的衣食冷暖,生活急需,公司党委时刻牵挂。自入夏以来,公司给生产一线员工连续发放清凉饮料。利用周末,安排专车,统一组织,送员工到周边乡镇、城市购物、休闲,满足了员工生活需求。党委、工会在节日期间走访、慰问4个周边村20位困难村民、5名困难党员职工。六一儿童节,给周边4所小学赠送教学设备。党工团联合开展“深化妇女普法教育,促进构建和谐银亿”三八妇女节普法教育活动,活动的开展使参与的女职工感受到广西银亿党委对女职工的关心,展现了银亿的以人为本的企业文化理念。11月和12月下旬,党工团联合举办了趣味投篮团体赛、“三人板鞋”趣味运动会等活动,大大活跃了企业文化氛围。

4、挖掘新工匠,树立新榜样

在“全国、广西五一劳动奖章”、“玉林工匠”的影响下,今年我司涌现出更多的优秀党员,并获得“广西工人先锋号”、集团“创新明星”、“学习明星”等荣誉。推荐和润秀出席在北京人民大会堂举行的全国总工会第十七次全国代表大会。

5、党建方法得力,组织发展有序

“12345创新”工作法,在全司各个支部开展有声有色,“双设双亮”在各部门各车间开展以来成效显著,党建氛围浓烈,吸引了 大批热血青年向党组织靠拢并递交入党申请书,今年共吸收积极分子 24名,吸引预备党员 18名,转为正式党员 11名,党委组织开展两次积极分子、新党员培训班,新拟试题,现场考试,不合格者不列入积极分子考察对象,组织发展工作独具匠心。

6、党风廉政廉洁建设警钟长鸣

我司设有党风廉政廉洁从业宣传专栏,把纪律和规矩挺在前面。设立了举报箱,发动广大职工监督。年初,落实了公司中层党员和业务员廉洁责任书。把“两学一做”系列教育与集中收看央视“榜样3”紧密结合,畅导党员干部与生产经营紧密结合,抓好防腐反贪工作,组织党员观看了中央台八集反腐纪录片。号召全司党员严格遵守四个不准。即不准发表与党中央精神和公司经营方针相违背的言论;不准弄虚作假报成绩、泄漏公司机密;不准向客户采取任何形式的索贿受贿;不准接受客户任何财物和宴请。做到了警钟长鸣,筑牢廉洁从业的防护堤坝。

二、2019年工作思路

1、是进一步加强党支部班子学习,全面提高基层干部的政策理论水平

结合实际制订党支部班子学习计划,明确学习重点内容和要求。保证集体学习研讨的时间和质量,每年集中学习时间不少于8次,每个季度集中学习研讨不少于2次。

2、是进一步优化党支部机构设置

按照生产结构的调整,进一步优化党支部的设置,做到有利于加强党员教育管理和监督服务、有利于开展党内活动、有利于发挥作用。要加大力度继续抓好党支部书记培训工作,重点落实党支部“三会一课”制度,党支部活动等工作。要加强对党支部工作的检查和考核评比,对党支部书记每半年进行一次党务工作、党的基本知识考试,提高党支部书记的工作能力和业务水平。

3、是进一步强化党内组织生活

修订完善领导班子民主生活会制度和党员组织生活会制度,广泛听取职工群众意见,充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评,并抓好问题整改,不断提高领导班子解决自身存在问题的能力。

4、是继续抓好教育实践活动的整改落实工作

继续坚持从严从实、上下联动的整改要求,切实把整改落实工作抓实抓细抓到位,把作风建设不断引向深入,确保教育实践活动真正成为群众满意的民心工程。

5、是进一步发挥党员先锋模范作用

全面落实“师带徒”实施方案,发挥高级专业技术人才中党员的带头作用,以帮思想、教技术、带作风,传经验为导向,培养青年知识分子独立开展工作的能力,使年轻技术骨干早日成长为党员队伍的中坚力量。

6、是坚持从严治党、改进作风,进一步加强党风廉政建设

通过组织领导班子成员及党员干部认真学习、履行《领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从业十不准》、《党员领导干部廉洁自律十条纪律红线》、广西银亿的“德能勤绩廉”五大考核细则与干部工作守则等相关规定,要求党员领导干部严格遵守中央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作的开展,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围,为广西银亿的和谐发展提供坚强的组织保证。

7、是继续发扬我司党委的优良传统与先进工作方法

“三建一创”是我司党委多年探索出来的先进工作方法,在全自治区范围内推广,我们要继续深化改革,做精做细。“三个着手,给力党建”是我司党委新探索出来新方法,我们要继续优化。“一二三四五创新工作方法”是我司党委党建的工作目标,只有齐心协力,上下联动才能实现企业和谐与健康发展。继续推动“六个一”工程实施,确保我司党建工作的先进性。

2019年,面对企业改革发展面临的新问题、新情况、新变化,始终坚持解放思想,与时俱进,充分发挥党建工作的独特优势和重要作用,推动公司各项目标的顺利实现。始终坚持党的领导,党员干部是冲锋陷阵主力军,全面从严治司将进一步深化,应该保持清醒的头脑,牢记党的宗旨,坚定党的信念,对党忠诚,珍惜岗位,爱党,忧党,护党,一如既往地坚决贯彻执行党的路线方针政策,特别是党的十九大精神和习近平讲话精神,积极探索非公经济党建工作方法,不断总结经验,使党的政治、组织优势成为企业发展的强大动力!


中共龙都国际官方网站_龙都国际官方_龙都国际网址委员会  

2018年12月31日        


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