广西网址科技矿冶有限公司妇委会2011年工作要点

发布时间:2011-05-25   文章类型:妇委工作   编辑:   来源:广西网址科技矿冶有限公司

  随着公司的发展,女职工队伍的不断壮大,女职工已达350名,女职工的结构也呈多样性,对妇委会的工作提出了新的要求。2011年妇委会工作的总体要求是:深入贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优活动,在公司党委的正确领导下,围绕企业中心工作,带领广大妇女同志立足岗位,团结敬业,发挥妇女作用,增强工作能力,为推进网址集团第二次超常规发展做出新项献。重点做好以下三方面工作:
      一、 不断提高女职工的综合素质
     (一)引导和组织妇委会委员深刻官方贯彻科学发展观内涵,深刻理解党和政府促进妇女发展,维护妇女儿童合法权益的新举措、新要求,与时俱进,把女职工的力量和智慧凝聚到公司的各项目标任务上来。
     (二)开展《妇女权益保障法》、《劳动合同法》及相关法律法规的宣传教育,引导女职工学法、知法、自觉守法、护法,并能够掌握依法维护自身合法权益的手段和途径。
     (三)组织一次女性礼仪专题讲座。增强女职工的“美丽”意识,促使女职工的个人形象、修养素质得到提升,以得体的装扮、优雅的举止融入日常工作。
     (四)组织一次女性健康专题讲座。就女职工关心的一些问题普及相关知识,关注女职工的生活质量。
      二、加强妇委会自身建设
      针对新时期女职工工作的新问题、新情况,不断加强妇委会自身建设,结合工作实际,提高工作质量,推动和促进妇女工作的顺利开展。
     (一)以贴进女职工需求和服务女职工为立足点,从生活上和政策上经予关心、爱护和帮助,积极为女职工办实事、做好事、解难事。
     (二)把妇委会工作融入到公司工作大局中去思考和谋划,不断提高组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女合法权益的能力,促进女职工与男职工同进步、共发展。
     (三)不断增强妇委会的凝聚力和吸引力,发挥好纽带作用,密切联系女职工,促进女职工素质提升,积极向党组织推荐优秀女性人才,努力为女职工成才搭建平台。
      三、维护好女职工的合法权益和特殊利益
     (一)切实按照《妇女权益保障法》、《劳动合同法》等相关规定,维护女职工的合法权益,特别是要维护女职工怀孕期、分娩期、哺乳期等特殊时期的权益,关心女职工的身心健康。
     (二)贯彻落实计划生育政策和法律法规,认真做好计划生育宣传、教育、管理和服务工作。
     (三)开展送温暖活动。关心和帮助女职工特别是一线女职工,了解她们的心声,力所能及地帮助他们解决生活上的一些实际困难。

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